如果一个领导对员工太好了，员工老是迟到 不好好干活 净挨批 那领导怎么办啊？
答案:6 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-07-19 23:51
- 提问者网友：刺鸟
- 2021-07-19 00:24
如果一个领导对员工太好了，员工老是迟到 不好好干活 净挨批 那领导怎么办啊？
最佳答案
- 五星知识达人网友：冷風如刀
- 2021-07-19 01:53
领导对员工应既有关爱的一面，又有威严的一面。应该在工作上生活上多帮助他们关心他们，而不是对他们放任自流。
任何人都不能以任何理由违反企业的规章制度。对初犯者要以教育为主，对屡犯者应按相关制度给予处罚。
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- 1楼网友：未来江山和你
- 2021-07-19 05:49
主要在于沟通，了解他的实际情况再做处理决定。
- 2楼网友：末日狂欢
- 2021-07-19 04:45
可以问他为什么这样做？要把话问清楚。
- 3楼网友：摆渡翁
- 2021-07-19 03:42
警告，不听，扣工资，不改，开除！
- 4楼网友：逃夭
- 2021-07-19 03:07
应该分清公私，公是公私是私，不在上班时间大家开开玩笑什么的，但是上班该上班。无规矩不成方圆。所以该怎么处罚就处罚。
- 5楼网友：蕴藏春秋
- 2021-07-19 02:14
扣工资
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