公司没有营业执照而且还没签劳动合同可以要求双倍工资赔偿吗？

公司没有营业执照而且还没签劳动合同可以要求双倍工资赔偿吗？

单位无营业执照，不影响劳动关系，属于单位的非法用工。
单位没有签订劳动合同，应当支付双倍工资。
举证证明存在劳动关系包括：工作证、工作服、盖有单位公章的材料、单位支付工资的凭证等。

相关法律规定和解释是可以的，但很难申请劳动仲裁，没有营业执照他的主体是不明确的，可以先试一下。如果不行，第一去工商局举报无照经营，第二，拿着举报结果，去管辖地法院申请人生损害赔偿，工资等。