急辞工，老板迟迟不结工资，我该怎么办？

我在一家五金厂上班！这次急辞工的原因是因为家有急事所以辞了。我的急辞工信上主管和经理都签了字。签字就表示同意。合同上有规定急辞要扣除当月工资的百分之20，！还有急辞工工资在3天内就会拿到.我8号辞的！可是现在都还拿不到工资！像这样也是属于拖欠吧！我的工资并不是很多，也才1800块. 我该怎么办啊？

还有一个很重要的问题那就是我们厂发工资不准时8月份老板就给了每个员工500块

9月份也是一样每人给了500！~一个月个工资他分两次发。

辞职要扣工资的20％无据可依；确定三天内给，不给属于拖欠；一个月工资分两次发，如果有按合理程序制定的制度规定，那不违法，如果没有相关企业制度，想怎么做就怎么做，那就违法。

很多时候，企业以拖延的办法处理这种事情，你还真没办法。虽然企业明显违法了，但着急的是你啊。最后，企业肯定要给相关补偿和赔偿，但问题是你没时间。所以我建议：

一、如果耗不起，那就让步拿钱，赶紧走人。这种事情不要生气，这个社会这种现象多了，别伤了自己。

二、如果有时间，那你先收集相关证据，并复印一份保存。然后你找地方劳动和社会保障局维权。

可以分两次发,但是不可以拖欠!辞急工有些公司会扣钱的,但是不得超过总额的20%