如果领导让你跟一位你自己平常合不来的人完成一项工作，你会怎么办

首先，我会先撇开个人情绪，放下平时对其的不满而去完成这项工作。

第二，我把工作内容拆分为两部分考虑：

①     此项工作中我要具体做什么？怎能么做？如何做？做到什么程度才能合格？

②     此项工作要二人配合的结合点在哪？配合到什么程度才能进行？对方不配合时我要主动到什么程度怎样才能让工作做得更好？考虑对方与我不合的主因而避开锋芒去配合对方。

第三，通过这项工作的合作，增强团队意识，想方设法地多与对方沟通，化解我们之间的矛盾！为公司的发展而改变自己以求适应公司发展，做一个合格的团员。

记住，在公司，领导要的是你的工作成果，也就是你的工作业绩！

而不管你的工作成果是怎么来的！

所以，如果这份工作必须要与人合作完成，你只能先放下平时对其的不满，先把工作完成好为要！

你说呢？

早说嘛！

你可以回答——

先撇开与合作者合不来这一问题不谈！

我先回答，这个问题的重点！

这个问题的重点是：领导下达了工作任务，我该如何去做？

我认为，不管怎么样，要先如期保质完成领导下达的工作任务！

在工作合作中，我会先撇开个人情绪，更好地与对方共同协作，以期完美地完成领导下达任务！

当然，作为公司团队的一份子，在今后工作生活中，我会想方设法地多与对方沟通，化解我们之间的矛盾！

做好自己的，领导还会管你和那人好不好啊，那领导不要累死。结果和态度很重要，再合不来工作要认真完成。

 做好自己分内之事，工作与私生活是不一起的。我想生活中不管怎么合不来，我也不会去影响自己的工作，和他好好配合。这是一个人态度问题，也许我不喜欢他，但不代表我会去把我生活捣乱。那我还不如喜欢他起码不会影响我的生活。

就是：合作是两个人的事~~不是自己能完成的，这也是看你的团队精神，平时你们合不来，那是因为少沟通，少接触，人，一旦接触多了，话多了，就会发现对方的优点和缺点，合作完成工作也是，在一起工作总会碰到想不到的事，往往就是这些想不到的事就能改变对对方的看法，主要是心理问题，看你怎么想，不能总想着对方的坏处，要平常心，去掉那些不必要的麻烦也是很重要的