劳动工伤赔偿程序
答案:3 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-08-22 16:40
- 提问者网友:绫月
- 2021-08-22 13:39
我爸在船厂干活,不慎从高处摔下,导致脊椎压缩性骨折,现在脊椎上装了内固定,医药费是厂方出的,一共4万左右,请问这样情况可以算几级工伤,如果于厂方私了,能赔偿多少,公了又能赔多少。
最佳答案
- 五星知识达人网友:纵马山川剑自提
- 2021-08-22 14:27
不管你是和厂方协商私了还是走程序,你最好是先到人力资源与社会保障局(劳动局)申请工商认定,再申请伤残等级鉴定,这样你才能好好维护自己的权利。
全部回答
- 1楼网友:玩家
- 2021-08-22 17:13
可能构成八至九级伤残。<<工伤保险条例>>第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 2楼网友:鱼芗
- 2021-08-22 15:45
先让厂方申请伤残等级鉴定,如果单位不申请的话,你们可以在一年内提出申请的。在确认为工伤后,需要进行劳动能力鉴定;接下来就可以提起工伤赔偿申请劳动仲裁。
具体的赔偿费用要看伤残鉴定结果了。建议走法律程序比较没后顾之忧。因为私了很多最后都不能执行,还是最终要走法律程序。
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