公司每个月都新增员工,且都有不满勤的,到年底了如何计算人均工资啊?求高手相助.
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-02 08:28
- 提问者网友：蔚蓝的太阳
- 2021-02-02 02:48
公司每个月都新增员工,且都有不满勤的,到年底了如何计算人均工资啊?求高手相助.
最佳答案
- 五星知识达人网友：一把行者刀
- 2021-02-02 02:56
据我所知人均工资的算法不考虑缺勤的情况，如果要算，不仅有缺勤，还有病假，事假，如果迟到扣款，还有相应的扣款，这样就是说，实发工资是不等于实际的工资情况的，建议计算年人均工资先计算月均工资，截止到月底的人员工资和除以人数，将各个月份的均工资加和除以12，就可以了。当然这个是单纯算工资，木有包含年终奖金哦~~ （在7月份可能有调薪情况，具体问题具体分析。）
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯