有一个可怕的领导和一个没文化的主管是什么样的体验
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2022-01-01 09:14
- 提问者网友:爱了却不能说
- 2021-12-31 15:44
有一个可怕的领导和一个没文化的主管是什么样的体验
最佳答案
- 五星知识达人网友:三千妖杀
- 2021-12-31 17:08
生命中遇到的各种各样的人,对我们自身而言,都是一种修炼。
可怕的领导,要看他可怕的点在哪里,也许是喜欢乱骂人、对下属非常严苛不近人情、吹毛求疵、自己不休息强迫别人也不能休息……在这样的人底下工作,每天都会像炼狱一样,提心吊胆,寝食难安,让人精神恍惚甚至怀疑人生。但是遇到这样的人,如果处理调节得当,某程度会成为我们人生的【贵人】。因为无规矩不成方圆,人不被逼迫一下永远不知道自己的潜力能到哪里(摊手)。
没文化的主管,通常鄙夷自己领导没文化的,某程度应该也是个人不成熟的一种表现。也许对方说话行为粗俗,也许对方外表朴素无华,也许对方没有高学历说不出风花雪月。大不了就……相处久了让自己被同化?但一个人既然能成为主管,绝对有他可取之处,也许是不为人知的人脉关系、也许某些老板看重的技能闪光点,一个老板绝对不可能容忍一个没文化又没价值的人长期留在自己公司白吃等睡的。所以,如果感觉自己正面对一个没文化的主管,那要反思自己是不是狗眼看人低了。
可怕的领导,要看他可怕的点在哪里,也许是喜欢乱骂人、对下属非常严苛不近人情、吹毛求疵、自己不休息强迫别人也不能休息……在这样的人底下工作,每天都会像炼狱一样,提心吊胆,寝食难安,让人精神恍惚甚至怀疑人生。但是遇到这样的人,如果处理调节得当,某程度会成为我们人生的【贵人】。因为无规矩不成方圆,人不被逼迫一下永远不知道自己的潜力能到哪里(摊手)。
没文化的主管,通常鄙夷自己领导没文化的,某程度应该也是个人不成熟的一种表现。也许对方说话行为粗俗,也许对方外表朴素无华,也许对方没有高学历说不出风花雪月。大不了就……相处久了让自己被同化?但一个人既然能成为主管,绝对有他可取之处,也许是不为人知的人脉关系、也许某些老板看重的技能闪光点,一个老板绝对不可能容忍一个没文化又没价值的人长期留在自己公司白吃等睡的。所以,如果感觉自己正面对一个没文化的主管,那要反思自己是不是狗眼看人低了。
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- 1楼网友:詩光轨車
- 2021-12-31 18:14
做好自己该做的,下属不听你的话,就自己动手,丰衣足食。忍一时风平浪静,困难终究会过去的。。。
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