只有工作服,没有其它任何证明材料,能不能证明与厂里的劳动关系?
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解决时间 2021-03-05 03:36
- 提问者网友:我一贱你就笑
- 2021-03-04 23:29
只有工作服,没有其它任何证明材料,能不能证明与厂里的劳动关系?
最佳答案
- 五星知识达人网友:洒脱疯子
- 2021-03-05 01:06
只有工作服,没有其它任何证明材料,是不能证明与厂里劳动关系的。
劳动者可以再补充证据,证明与用人单位的劳动关系。如证人证言,工资条,工作照片,与用人单位领导的通话录音等。
只有证明与用人单位存在劳动关系,才能申请劳动仲裁。
劳动者可以再补充证据,证明与用人单位的劳动关系。如证人证言,工资条,工作照片,与用人单位领导的通话录音等。
只有证明与用人单位存在劳动关系,才能申请劳动仲裁。
全部回答
- 1楼网友:时间的尘埃
- 2021-03-05 04:46
1. 工资单
2. 穿工作服在工作的供丹垛柑艹纺讹尸番建时候拍一张照
- 2楼网友:往事埋风中
- 2021-03-05 03:42
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;供丹垛柑艹纺讹尸番建
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言
其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
所以你只要有(二)、(五)就可以了。
- 3楼网友:長槍戰八方
- 2021-03-05 02:21
1. 工资单
2. 穿工作服在工作的供丹垛柑艹纺讹尸番建时候拍一张照
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