我们公司有个同事离职了,所有离职手续全部办完了,上周回来说是要清理东西,就这样在宿舍住下了,但现在半个月了,我就没发现她要想走的行动,一直在杭州旅游,平常人也找不到的(早上我起了,她还没起来,晚上我回去了,她还没有回去),按照公司的规定,宿舍是两个人一间房的,但她原来住的那间房现在只有一个人住,她可以名正言顺的住下去,还说,她自己已经和同房间的人说好了的,但这个不是你想住就住的啊,但我也不能硬赶她吧,我也问了和她同房间的那个女生,说是太熟了,也不好意思赶她,现在我的问题就来了,我要怎么措辞,让她自觉的赶紧搬走
抓狂了都,一个女生,怎么就这样类,我觉得回来清理东西,一天清理不完,住两天也无所谓的,但不是这样半个月了都没什么反应的,还一直理所当然住下去的,当初进我们公司也是和人事部的经理认识,一进来什么都不懂,就比别人高一个等级,见鬼了,长得漂亮果然在这个社会上吃得香一点的啊。
求救啊……………………
离职的同事不愿意搬出宿舍
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-01-23 04:50
- 提问者网友:饥饿走向夜
- 2021-01-22 07:11
最佳答案
- 五星知识达人网友:忘川信使
- 2021-01-22 07:18
不知道我又没有理解错:
你是她同事,你并不是管理她住宿的领导。 要求她离开不是你的权利范围?
如果真的是这样,那么你就很难办了,因为她和人事部有关系,公司既然不赶她走,那么你去挑事反而会得罪人事部经理。
你是她同事,你并不是管理她住宿的领导。 要求她离开不是你的权利范围?
如果真的是这样,那么你就很难办了,因为她和人事部有关系,公司既然不赶她走,那么你去挑事反而会得罪人事部经理。
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- 1楼网友:十年萤火照君眠
- 2021-01-22 08:23
这个是心理上的一种表现,如果是不愿意透露以前的工资,那就是既然离职没必要告知,如果是透露现在的工资那就是高于过去有的人不愿意显摆,如果低于过去担心别人背后议论他,很多人的想法在别人眼里都不一定是什么重要的事情,但是在自己看来不愿意就是一种自己的做法罢了。不用深究。
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