公司领导变相逼人走路该如何解决？

答案:4 悬赏:60 手机版

解决时间 2021-05-10 10:46

提问者网友：山高云阔
2021-05-10 07:28

由于领导安排工作不合理，我们与他理论，他说不过我们，最后他说有权安排我们做任何事情或者是下班，我们该怎样面对这件事情？

最佳答案

五星知识达人网友：纵马山川剑自提
2021-05-10 08:23

这是没办法的事。端人碗受人管

全部回答

1楼网友：底特律间谍
2021-05-10 11:00

万事“忍”为上，不要过分地与领导顶撞，让时间来证明正确的结果

2楼网友：躲不过心动
2021-05-10 10:23

提这个问题的朋友，首先我要说明的是这个问题现在在企业或各类政府单位中都有类似情况，就是你作为下属，你的上级给你下达了错误的指示，你怎么处理这个问题。像你这种跟领导硬顶的情况，让领导下不了台，不被领导整，算你的领导大度了。

我的建议是针对这个问题，你跟领导道个谦，说自己太冲动了，然后改头换面一下，将你的一些想法将领导说说，如果领导坚持他的想法，你能执行的就执行，不能执行的就能做多少先做多少，然后碰到问题了及时的跟领导反馈，但是也不要说你看我都说了这样不行吧。让领导知道你在执行他的决策。我想领导也会比较能够接受。你能说，你的也是对的，这也许没错，但是沟通有沟通的方式。这个要注意，这个到哪家公司都有可能碰到，而不是换家公司就能解决的。如果这些的决定会导致重大问题，你可以越级反映，如果他就是最大的老板，你不妨先按他的意思做。

3楼网友：神的生死簿
2021-05-10 09:25

换家公司吧.

毕竟公司的事,还是领导说得算.

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