老板不加工资 该不该辞职

我是2012年7月份进入这家公司 我是做网站的 开始进来的时候 老板说的公司是2500 结果第一个月发了我1500块钱说什么扣除了保险什么的 这些我都没计较 后来第二个月工资到是加了2300 然后我准备转正让他让我多加一点 但是他一直没加 后来我们公司有个女孩 要回家生孩子 我来接替她的工作 先声明她的工资是3500 也就是 我要代替他去别的公司干活 到那个公司 天天累死人 跟老板商量了好几次说加工资 结果老板说 只要你能自己一个人完成任务就给你加工资 开始我还跟那个女孩说 我说老板要给我加工资 问她大概加多少 他说做少500 结果 我失望了 老板家里200多块钱 我真的心寒了 我天天两边跑 而且那家公司 上班都是8点半 很累 我住的又比较远 冬天 天天都是6点多起床的 别的不说 我本来是做网页的 结果现在是去给那家公司添加内容 这次老板给我加了两百多 我也没发邮件问他 我懒得问了 觉得没有意义了 我讲的太多了 再讲他也会烦吧 准备干完今年就走人 你们觉得我这样做正确吗

天无绝人之路啊，做的不开心为什么不走呢

你现在首先要有足够的谈判筹码，一是你的技术水平，二是你为公司创造的价值。 另外，先找好其它工作，再跟老板谈涨工资的事，如果他同意，就继续干；如果不同意，就换工作呗。

但是，8点半上班是正常的，做习惯了； 你觉得水平够 了，上下班就可以晚来早走，语言都改不了，和老板没关系，不能因为你住的远，就可以跳了 人挪活小公司做网页确实不怎么挣钱了，钱少了，这是一般公司的纪律