试用期过后如何跟老板谈工资现在工资是3000想谈到四千块左右
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-01-02 19:51
- 提问者网友：风月客
- 2021-01-02 06:19
试用期过后如何跟老板谈工资现在工资是3000想谈到四千块左右试用期过后如何跟老板谈工资现在工资是3000块找试用期期间表现也不错跟老板搞定了一个大项目我现在想提四千块老板会同意吗？一下子就长一千块?
最佳答案
- 五星知识达人网友：山有枢
- 2021-01-06 18:33
最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：试用期到期
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：如果谈涨工资，有一条理由可以要求涨工资。
举例说明应用场景：就是涨600元，因为试用期工资开80%，这个理由不过分。
特点是什么：试用期到期
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：如果谈涨工资，有一条理由可以要求涨工资。
举例说明应用场景：就是涨600元，因为试用期工资开80%，这个理由不过分。
全部回答
- 1楼网友：杯酒困英雄
- 2021-01-06 19:10
如果你还想在那里做，只是工资相差一点的话，最好是发了工资后拿工资单去谈比较好，但你要有心理最坏打算即使跟你加300-500你要做吗？如果你认为非要加到2300或2500否则辞职的话，现在就可以去问问
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