你好公司不签署劳动合同，不缴纳保险，现在休产假，被告知产假期间工资没有，请问劳动仲裁申请要怎么写。

14年入职公司，到今年16年3月份生了小孩休产假。没发放产假工资。入职至今公司没有有签署劳动合同，不给缴纳保险这种情况劳动仲裁申请该如何写？望回复，谢谢！

你与2014年进入单位工作，但单位没有签订劳动合同的和办理社保，你应该尽快反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资及赔偿的。