企业因生产少了货源没那么充足了，安排人员无薪轮休！此做法正确吗？有违法吗？
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-19 18:57
- 提问者网友：心如荒岛囚我终老
- 2021-02-19 02:48
企业因生产少了货源没那么充足了，安排人员无薪轮休！此做法正确吗？有违法吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：往事隔山水
- 2021-02-19 03:58
非员工原因放假在一个月以内，企业应当足额发放工资，
放假在一个月以上的，应当发放不少于工资的80%（不低于最低工资标准）
放假在一个月以上的，应当发放不少于工资的80%（不低于最低工资标准）
全部回答
- 1楼网友：鱼忧
- 2021-02-19 05:20
你好！
根据生产力和市场规范 有规定，可以实施轮流上岗，休息期间发放最低保障工资和养老保险的不违法
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
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