我厂职工摔伤去医院六天后死亡是不是安全生产事故
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解决时间 2021-02-01 10:13
- 提问者网友:做自己de王妃
- 2021-02-01 05:30
我厂职工摔伤去医院六天后死亡是不是安全生产事故
最佳答案
- 五星知识达人网友:患得患失的劫
- 2021-02-01 06:06
是安全生产事故。
根据以下原则判定是否属于安全生产事故:
1、在生产场所;
2、从业人员;
3、从事指派的工作。
原因分析:
1、场地管理不善;
2、从业人员安全意识不强。
补充调查:
1、场地管理的制度;
2、安全员的检查记录;
3、从业人员的岗前培训。
1、未签订劳动合同,不影响“从业人员”的认定;
2、事故单位的认定在这里比较麻烦(如果该施工队靠挂了某建筑公司,事故单位应认定为建筑公司;如没有靠挂,事故单位可认定为建设单位;建设单位也为自然人的情况下,事故单位为政府。但建设单位为事故单位情况下,责任应由工头和建设单位共同承担;事故单位为政府的情况下,责任应由工头承担,政府仅承担行政责任),但也不影响事故是否成立的认定。
3、事故的认定与工程的技术含量无关,承建者的安全生产培训教育,也不因工作没有技术含量而免除(全员安全教育、三级教育、岗前培训,不单指技术工。)
4、安全防护用品的使用上,也不影响事故的认定,这些仅仅是责任认定的问题。不使用安全防护用品属于违章行为,在日常生产中,安全员应该经常检查纠正(这也是我前面提到“2、安全员的检查记录”的原因),没有检查安全员有部分责任;工头(施工单位)负责人没有检查安全员的工作,也有部分责任。
5、非工作时间,不是关键。关键在于:a、是否是工头或其代理人指派的工作;b、是否是施工要做的内容。如果工头指派,那就毫无疑问;如果工头没有指派,死者作者些事情业与施工无关,那么就不是“安全生产事故”,只要与施工有关,仍是安全生产事故。
6、非从业人在工地受伤,如果在正常情况下,不是安全生产事故,他们有民事关系。在非正常情况下(如抢险等),仍属于安全生产事故。
根据以下原则判定是否属于安全生产事故:
1、在生产场所;
2、从业人员;
3、从事指派的工作。
原因分析:
1、场地管理不善;
2、从业人员安全意识不强。
补充调查:
1、场地管理的制度;
2、安全员的检查记录;
3、从业人员的岗前培训。
1、未签订劳动合同,不影响“从业人员”的认定;
2、事故单位的认定在这里比较麻烦(如果该施工队靠挂了某建筑公司,事故单位应认定为建筑公司;如没有靠挂,事故单位可认定为建设单位;建设单位也为自然人的情况下,事故单位为政府。但建设单位为事故单位情况下,责任应由工头和建设单位共同承担;事故单位为政府的情况下,责任应由工头承担,政府仅承担行政责任),但也不影响事故是否成立的认定。
3、事故的认定与工程的技术含量无关,承建者的安全生产培训教育,也不因工作没有技术含量而免除(全员安全教育、三级教育、岗前培训,不单指技术工。)
4、安全防护用品的使用上,也不影响事故的认定,这些仅仅是责任认定的问题。不使用安全防护用品属于违章行为,在日常生产中,安全员应该经常检查纠正(这也是我前面提到“2、安全员的检查记录”的原因),没有检查安全员有部分责任;工头(施工单位)负责人没有检查安全员的工作,也有部分责任。
5、非工作时间,不是关键。关键在于:a、是否是工头或其代理人指派的工作;b、是否是施工要做的内容。如果工头指派,那就毫无疑问;如果工头没有指派,死者作者些事情业与施工无关,那么就不是“安全生产事故”,只要与施工有关,仍是安全生产事故。
6、非从业人在工地受伤,如果在正常情况下,不是安全生产事故,他们有民事关系。在非正常情况下(如抢险等),仍属于安全生产事故。
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- 1楼网友:廢物販賣機
- 2021-02-01 07:21
你这事不能一概而论的 得分开来说的
1 是有驾照没
2 你是醉酒驾车还是就是稍微喝了点酒
3 你是撞伤人还是和你同车的坐你车的人?
没驾照醉酒开车撞伤人没逃逸的话 要坐牢 会处以5年还是7年的刑事责任并且赔偿
如果是逃逸的话 清洁特别恶劣的 是15年以下的牢狱...
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