劳动合同法第39条第6款
答案:4 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-01-15 11:50
- 提问者网友：不爱我么
- 2021-01-14 19:29
劳动合同法第39条第6款
最佳答案
- 五星知识达人网友：第幾種人
- 2021-01-14 21:00
《劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （六）被依法追究刑事责任的。”
也就是说，只要属于被人民检察院免予起诉的；被人民法院判处刑罚（包括主刑：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑；附加刑：罚金、剥夺政治权利、没收财产）的；被人民法院依据刑法免予刑事处分的；第四，劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的情况，用人单位就可以解除劳动合同。
也就是说，只要属于被人民检察院免予起诉的；被人民法院判处刑罚（包括主刑：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑；附加刑：罚金、剥夺政治权利、没收财产）的；被人民法院依据刑法免予刑事处分的；第四，劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的情况，用人单位就可以解除劳动合同。
全部回答
- 1楼网友：神也偏爱
- 2021-01-14 22:37
劳动者被依法追究刑事责任的
- 2楼网友：拾荒鲤
- 2021-01-14 22:23
劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同
- 3楼网友：骨子里都是戏
- 2021-01-14 22:04
你想问不起诉算不算么？不算，不能解除！
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
大家都在看
推荐资讯