如何去香港打工

国内赚钱太少了，你们不觉得吗？

你不能随便在香港工作的。除非有以下的条件。
1.如果你是在香港本地由政府资助的8所大学的本科以上程度的毕业生，可以通过“在本地大学毕业的内地学生留港工作”申请表申请。
2.“优才计划”。如果你是博士毕业或有同等学历或具有相等同的专业资格时，可以通过这项计划来港工作。
3.“专业优秀人才计划”。这项计划是去年港府推出的。如果你是本专业的优秀专业人才（具有专业高级职称）的话，可以通过些计划来港工作，即使在来港前没有聘用单位也可以居港两年，但有名额限制。具体的名额和以上三种计划的表格可以去香港入境处下载。
4. 如果你父母是香港人的话，你就可以申请单程证。
5. 跟香港人结婚，然后申请单程证来香港。
「输 入 内 地 人 才 计 划」来香港工作
http://www.immd.gov.hk/zhtml/faq_asmtp.htm
在香港住满七年，就可以成为香港永久居民。
持旅游证件是不能在香港工作的。

楼上的答案是有误。 一般来说，除了拥有香港居留权或香港入境权的人士(亦即香港人)之外，任何其他人士如欲来香港从事雇佣工作，均须在来港前领取港方发出的签证。而一般获港方批准以「访客」(vistor)来香港旅游或过境的人士，是不可以在香港从事雇佣工作的。 香港法例订明，非法在香港从事雇佣工作，违反在香港的逗留条件，即属犯罪。不单如此，就连协助及教唆他人违反在香港的逗留条件，也属犯罪。如香港的雇主聘用一名不可合法受雇的人士，最高可被判罚款35万元及监禁3年。如雇主没有查阅求职者的身份证或有效旅行证件，最高亦可被判罚款15万元及监禁1年。事实上，入境处和劳工处亦定期会到各商号工厂食肆巡查的，不时还真能抓到人。香港的法庭亦发出指引，聘用非法员工必须判监。 根据现行香港的入境和输入劳工政策，(1)雇主必须优先聘用香港本地工人，填补劳工市场的职位空缺；及(2)如确实未能在香港本地聘得所需人手填补职位空缺，方可输入劳工。所以，要合法获批来香港从事雇佣工作，除非是优秀专才、专业人士，或者是某些特定行业类别的技术工人(技术员、技工、管工和有经验的操作员)(补充劳工计划)，又或者是某些特定国家的家庭佣工(外籍家庭佣工计划，内地、澳门或台湾的中国居民并不适用)。 如果 阁下全都不是，只是属於「巷口面店徵外场人员、市区医院要清洁工、小工厂老板需要找的学徒、乡下的大叔要寻的苦力等等」这些在香港本地劳力市场有大量人手供应的职位类别(非技术性劳工)，则恐怕没门了。 不想害你，只能实话实说，请见谅。 参考资料： http://www.immd.gov.hk/images/passport.gif http://www.immd.gov.hk/chtml/images/flow.gif http://www.immd.gov.hk/chtml/hkvisas_4_2.htm http://www.immd.gov.hk/chtml/hkvisas_1.htm#worker http://www.labour.gov.hk/text/plan/iw.htm http://www.immd.gov.hk/chtml/topical_8.htm

那地方不是谁都能去的