腾讯搜吧满足何种条件才可以当吧主

如题。

第一条.带薪吧主申请资格： (1).已经成为搜吧吧主； (2).主题150个，1500点积分； (3).带薪吧主需要有一个用于自己所在吧参与人员交流的群，并保证人气提升。 第二条.申请人必须在带薪吧主吧发表主题，按照申请格式申请，未按照要求申请不予审批。 第三条.带薪吧主申请格式： 第四条.带薪吧主考核以七个方面作为标准，分别是个人主题，个人积分，吧内主题，吧回帖数，吧的流量，内容清理，忠实用户。 第五条.带薪吧主考核的基本形式：考核分。总分18分+3分(附加)，考核等级：入门，合格，良好，优秀，满分，大满贯。六种等级的奖励方式如下： 第七条.优秀带薪吧主排名以考核分的多少为奖励依据，考核分相同的，以个人新增积分的多少作为第二评比依据。第1名30QB，第2,3名20QB,第4,5名10QB的附加奖励。 第八条.搜吧PV最高的三个吧，个人吧PV最高的三个吧，忠实用户数提升最多的三个吧，交流群可以得到200的人数上限提升(不重复)。 第九条.带薪吧主每个星期六14：30召开带薪吧主会议，星期天17：30前在带薪吧主吧报到，认真参与讨论的可以每次额外获得2QB的奖励。 第十条.吧主不得以恶意灌水，重复灌水的方式来提升自己的主题数与积分，一经查出，取消带薪吧主资格，情节严重的将予以封号处理。 第十一条.带薪吧主在自己所管理的吧对色情，反动等违反国家法律法规的内容12小时内进行删除，恶意灌水，重复灌水比较严重的内容在24小时内删除。搜吧巡查员每周将对这些吧进行抽查，管理不到位的撤消带薪吧主资格。 第十二条.带薪吧主两个月的考核总分低于5分，将被取消带薪吧主资格。 第十三条.上面所说的吧暂时只指带薪吧主重点建设的一个吧，关于带薪吧主多个吧的考核，经过一段时间的摸索后，会逐步加入到考核制度中。 第十四条.本制度从2007年10月1日正式开始执行，搜吧管理组拥有最终解释权以及修改权。2007年8月1日公告的《搜吧带薪吧主制度(2007.8.1)》同时废止。 具体请登陆www.soso.com 第一条.带薪吧主申请资格： (1).已经成为搜吧吧主； (2).主题150个，1500点积分； (3).带薪吧主需要有一个用于自己所在吧参与人员交流的群，并保证人气提升。 第二条.申请人必须在带薪吧主吧发表主题，按照申请格式申请，未按照要求申请不予审批。 第三条.带薪吧主申请格式： 第四条.带薪吧主考核以七个方面作为标准，分别是个人主题，个人积分，吧内主题，吧回帖数，吧的流量，内容清理，忠实用户。 第五条.带薪吧主考核的基本形式：考核分。总分18分+3分(附加)，考核等级：入门，合格，良好，优秀，满分，大满贯。六种等级的奖励方式如下： 第七条.优秀带薪吧主排名以考核分的多少为奖励依据，考核分相同的，以个人新增积分的多少作为第二评比依据。第1名30QB，第2,3名20QB,第4,5名10QB的附加奖励。 第八条.搜吧PV最高的三个吧，个人吧PV最高的三个吧，忠实用户数提升最多的三个吧，交流群可以得到200的人数上限提升(不重复)。 第九条.带薪吧主每个星期六14：30召开带薪吧主会议，星期天17：30前在带薪吧主吧报到，认真参与讨论的可以每次额外获得2QB的奖励。 第十条.吧主不得以恶意灌水，重复灌水的方式来提升自己的主题数与积分，一经查出，取消带薪吧主资格，情节严重的将予以封号处理。 第十一条.带薪吧主在自己所管理的吧对色情，反动等违反国家法律法规的内容12小时内进行删除，恶意灌水，重复灌水比较严重的内容在24小时内删除。搜吧巡查员每周将对这些吧进行抽查，管理不到位的撤消带薪吧主资格。 第十二条.带薪吧主两个月的考核总分低于5分，将被取消带薪吧主资格。 第十三条.上面所说的吧暂时只指带薪吧主重点建设的一个吧，关于带薪吧主多个吧的考核，经过一段时间的摸索后，会逐步加入到考核制度中。 第十四条.本制度从2007年10月1日正式开始执行，搜吧管理组拥有最终解释权以及修改权。2007年8月1日公告的《搜吧带薪吧主制度(2007.8.1)》同时废止。 具体请登陆www.soso.com