试述外部招聘的优势和局限性
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-22 10:53
- 提问者网友：听门外雪花风
- 2021-02-21 11:36
试述外部招聘的优势和局限性
最佳答案
- 五星知识达人网友：愁杀梦里人
- 2021-02-21 12:51
1、外部招聘的优势：可以发挥外来优势，利于缓和组织成员间的关系，为组织带来新鲜空气，人员来源广、选择余地大。
2、外部招聘的局限性：人员进入角色较慢，存在一定的风险，内部人员失去了晋升机会、影响士气。
2、外部招聘的局限性：人员进入角色较慢，存在一定的风险，内部人员失去了晋升机会、影响士气。
全部回答
- 1楼网友：山君与见山
- 2021-02-21 14:10
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