目标的定义是什么
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解决时间 2021-02-23 00:40
- 提问者网友:却不属于对方
- 2021-02-22 10:38
目标的定义是什么
最佳答案
- 五星知识达人网友:鸽屿
- 2021-02-22 11:07
问题一:目标的定义是什么? 20分目标的含义有几种的:
1: 他的本义就是,射击攻击或寻求的对象;(作宾语)
2:想要达到的境地或标准;(偏丁式)
都是计划好想要实现的。问题二:目标的含义是什么? 目标就是你想要的问题三:目标是什么意思 目标是个人、部门或整个组织所期望的成果。 相关:梦想、理想通常是大目标的另一称呼。问题四:何为工作目标?它的定义又是什么? 工作目标是在一定时期组织生产经营活动预期要达到的成果,是组织生产经营活动目的性的反映与体现。是指在既定的所有制关系下,组织作为一个独立的经济实体,在其全部经营活动中所追求的、并在客观上制约着组织行为的目的。这一定义的特点是:1.整体性。 2.终极性。3.客观性。组织工作目标不止一个,其中既有经济目标又有非经济目标,既有主要目标,又有从属目标。它们之间相互联系,形丁一个目标体系。其主要内容为:经济收益和企业组织发展方向方面的内容构成。它反映了一个组织所追求的价值,为组织个方面活动提供基本方向。它使组织能在一定的时期、一定的范围内适应环境趋势,有能使组织的经营活动保持连续性和稳定性。问题五:宗旨、目标、理念分别是什么意思? 这三种关于人的理念分别概括代表宗教的(神学)、传统形而上学(哲学)及自然科学对「
人是什么?」的回答。但这三类观点并未形成对此一问题的一致性回答,是故谢勒尝试 ...问题六:员工的作业目标是什么意思? 员工的作业目标,就是保质保量的完成生产任务。
细说就是以标准作业流程操作,以IE制定的工时,品保制定的品质目标,来达成生产任务。问题七:目标什么意思? 目标 [mù biāo]释义:
1.受攻击的对象 2.观察、射击的对象 3.指通过斗争和忍受艰难困苦才能取得的东西 4.要获得的一个战略地位,要达到的一个目的或规定的陆战或海战所要攻到的地点问题八:目标公司是什么意思? 您所说的这个词语,是属于FRM词汇的一个,掌握好FRM词汇可以让您在FRM的学习中如鱼得水,这个词的翻译及意义如下:所谓目标公司,是指并购行为中,因合并而被吸收或被收购其股份或资产之一方,乃相对于合并公司而言。问题九:行业目标是什么意思 目标行业源于美国管理专家杜拉克,在1954年出版的《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理和自我控制的主张”,认为“企业的目的和任务必须转化为目标。企业如果无总目标及与总目标相一致的分目标,来指导职工的生产和管理活动,则企业规模越大、人员越多,发生内耗和浪费的可能性越大”。概括来说就是让企业的管理人员和工人亲自参加工作目标的制定,在工作中实行“自我控制”,并努力完成工作目标的一种管理制度。目标管理的原则是:
(1)企业的目的和任务必须转化为目标,并且由单一目标评价变为多目标评价。
(2)必须为企业各级工作人员和部门规定目标。如果一项工作没有特定的目标,那么这项工作就不会做好。 (3)目标管理的对象要包括从领导者到工人的所有人员,大家都要被“目标”所管理。
(4)实现目标与考核标准一体化,即按实现目标的程度实施考核,由此决定奖惩和工资的高低。
(5)强调发挥各类人员的创造性和积极性。每个人都要积极参与目标的制定展开和实施。领导者应允许下级根据企业的总目标设立自己参与制定的目标,以满足“自我成就”的要求。
(6)任何分目标都不能离开企业总目标而自行其是。企业总目标往往是摆好各种目标位置,实现综合平衡的结果。
1: 他的本义就是,射击攻击或寻求的对象;(作宾语)
2:想要达到的境地或标准;(偏丁式)
都是计划好想要实现的。问题二:目标的含义是什么? 目标就是你想要的问题三:目标是什么意思 目标是个人、部门或整个组织所期望的成果。 相关:梦想、理想通常是大目标的另一称呼。问题四:何为工作目标?它的定义又是什么? 工作目标是在一定时期组织生产经营活动预期要达到的成果,是组织生产经营活动目的性的反映与体现。是指在既定的所有制关系下,组织作为一个独立的经济实体,在其全部经营活动中所追求的、并在客观上制约着组织行为的目的。这一定义的特点是:1.整体性。 2.终极性。3.客观性。组织工作目标不止一个,其中既有经济目标又有非经济目标,既有主要目标,又有从属目标。它们之间相互联系,形丁一个目标体系。其主要内容为:经济收益和企业组织发展方向方面的内容构成。它反映了一个组织所追求的价值,为组织个方面活动提供基本方向。它使组织能在一定的时期、一定的范围内适应环境趋势,有能使组织的经营活动保持连续性和稳定性。问题五:宗旨、目标、理念分别是什么意思? 这三种关于人的理念分别概括代表宗教的(神学)、传统形而上学(哲学)及自然科学对「
人是什么?」的回答。但这三类观点并未形成对此一问题的一致性回答,是故谢勒尝试 ...问题六:员工的作业目标是什么意思? 员工的作业目标,就是保质保量的完成生产任务。
细说就是以标准作业流程操作,以IE制定的工时,品保制定的品质目标,来达成生产任务。问题七:目标什么意思? 目标 [mù biāo]释义:
1.受攻击的对象 2.观察、射击的对象 3.指通过斗争和忍受艰难困苦才能取得的东西 4.要获得的一个战略地位,要达到的一个目的或规定的陆战或海战所要攻到的地点问题八:目标公司是什么意思? 您所说的这个词语,是属于FRM词汇的一个,掌握好FRM词汇可以让您在FRM的学习中如鱼得水,这个词的翻译及意义如下:所谓目标公司,是指并购行为中,因合并而被吸收或被收购其股份或资产之一方,乃相对于合并公司而言。问题九:行业目标是什么意思 目标行业源于美国管理专家杜拉克,在1954年出版的《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理和自我控制的主张”,认为“企业的目的和任务必须转化为目标。企业如果无总目标及与总目标相一致的分目标,来指导职工的生产和管理活动,则企业规模越大、人员越多,发生内耗和浪费的可能性越大”。概括来说就是让企业的管理人员和工人亲自参加工作目标的制定,在工作中实行“自我控制”,并努力完成工作目标的一种管理制度。目标管理的原则是:
(1)企业的目的和任务必须转化为目标,并且由单一目标评价变为多目标评价。
(2)必须为企业各级工作人员和部门规定目标。如果一项工作没有特定的目标,那么这项工作就不会做好。 (3)目标管理的对象要包括从领导者到工人的所有人员,大家都要被“目标”所管理。
(4)实现目标与考核标准一体化,即按实现目标的程度实施考核,由此决定奖惩和工资的高低。
(5)强调发挥各类人员的创造性和积极性。每个人都要积极参与目标的制定展开和实施。领导者应允许下级根据企业的总目标设立自己参与制定的目标,以满足“自我成就”的要求。
(6)任何分目标都不能离开企业总目标而自行其是。企业总目标往往是摆好各种目标位置,实现综合平衡的结果。
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