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单位用人合同有用还是劳动局备案的有用?

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解决时间 2021-03-01 04:04
单位用人合同有用还是劳动局备案的有用?
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单位的劳动合同签订后,应该都要到劳动所备案,如果没有备案的劳动合同,劳动所无法监控单位对你的社会保障是否尽到了责任,如社保的缴纳,有备案的就由劳动所监督执行,单位不执行的劳动所可采取措施来要求或者强制执行。可根据社会保险法条款来对单位进行处罚。
全部回答
你好! 一般来讲,是没有人去查劳动局备案的那份合同的。备案只是一种形式,真正的依据是你们双方手中的合同,备案的只是备案,很多劳动局是不留你们的合同的,因为如果都留的话,要留千万份啊,所以,即使留也很难查到啊! 以上意见供你参考
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