我儿子先天性心脏病住院，在重症监护室已25天，我因为照顾孩子而无法上班，之前都是给领导电话请假，也

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解决时间 2021-02-28 01:20

提问者网友：蓝琪梦莎
2021-02-27 14:33

我儿子先天性心脏病住院，在重症监护室已25天，我因为照顾孩子而无法上班，之前都是给领导电话请假，也同意了，在医院大概二十多天，之后去厂里补请假条，厂里领导不接受，说我旷工，要么上班，要么辞职，现在已经给我发了旷工通知书，还有前年和去年的高温费也没发，今年没活，二月发的工资离基本工资差八百多，这属于故意辞退我吗，我该怎么办？

最佳答案

五星知识达人网友：时间的尘埃
2021-02-27 16:09

现在劳动局去投诉他如果劳动局不管的话就去你们市委书记信箱去留邮件！说明你的一切然后又会有人打电话告诉你该怎么办！厂里面会因此会而被询问会找你来处理这件事情该怎么办老有效的

全部回答

1楼网友：一秋
2021-02-27 21:35

去投诉他

2楼网友：第四晚心情
2021-02-27 20:15

可以去法院起诉他

3楼网友：一秋
2021-02-27 18:48

重症监护室的收费是按小时收费的！各个医院有所不同！……

4楼网友：傲气稳了全场
2021-02-27 17:13

你可以去劳动监察大队举报，也可以去劳动局申请劳动仲裁

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