劳动法工作地点规定
答案:2 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-13 00:56
- 提问者网友：嘚啵嘚啵
- 2021-02-12 04:03
与公司在签定劳动合同时，写得是：某某营销公司及下属分公司，没有具体的地点，这样写是否符合劳动法？
最佳答案
- 五星知识达人网友：琴狂剑也妄
- 2021-02-12 05:09
这是可以的。如果有多个分公司，应该写明是在哪个分公司工作。不需要具体地址，因为所有分公司的地址在办理工商注册时就已经明确了。
全部回答
- 1楼网友：青灯有味
- 2021-02-12 05:49
很简单哦，你现在的合同是明年才到期，那么在这期合同中写明的工作地点是在哪？如果是北京的话，你可以在北京做到合同期满，在你期满后你不想去天津的话就不要续签了。按劳动法规定，期满后你可以向公司提出每工作一年补偿一个月工资的提议，也就是工作几年补偿几个月，标准是你合同到期时前12个月的平均工资
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