我是去年毕业的一名大学生，于今年9月20日在武汉泽新天商贸有限公司（环亚书友会）开始进行销售人员的工作，直到今天（2009年10月22日）上午向公司提出辞职，工作期间一直以出差形式进行，中途由于十一国庆公司休息4天回来，之后一直按公司安排未请任何假，但在向公司要求发放工资时，公司以业绩低，未能做满一个月为由拒绝发放之前承诺的保底基本工资800元。
首先我想问一下按《劳动法》来定义，工作满一个月是以什么形式为标准？是否十一国庆休息就不算在工作之内了？
其次，我想问，在业绩未达成公司指定任务的时候，员工是否有权利拿到本市法定的最低基本工资？
还补充一点，我没有和该公司签订任何的合同，但我有工作照片作为证据来证明为该公司工作一个月，还有人证也可以证明。
希望社会各界的朋友们能够为我讨个说法。
我个人因为对劳动法不是很熟悉，不知道该用何种方法来讨要工资，在这里跪谢各位懂法律帮助我的朋友们。