A、B两家公司都准备向社会招聘人才，两家公司聘用条件基本相同，只有工资待遇有如

哈哈哈哈。。。。选a公司。
1. 他对员工的承诺至少是一年， 而b公司只有半年。
 2. 如果涨工资是固定的， 每年发一次。 b的工龄工资只有200一年啊。 是a的一半。 
十年后。 a公司的工资是 24000， 而b公司的工资是 22000

3.如果涨的工资是每月都发的， 那么
按每年算： 
第一年 a 公司 20000 b公司 20600
第二年 a公司 24800 b公司 23000
第三年 a公司 29600 b公司 25400

第n年 a公司 20000+（n-1)*400*12 = 20000 +2*(4n-4)*600
 b公司 20000 + （2n-2）*100*6 +(2n-1)*100*6= 20000+ (4n-3)* 600

b公司的工资永远赶不上a公司的工资。