一个员工2011年开始给他签合同的，一年后合同到期了，公司不给他续签了需要赔钱给他吗？如果要赔的话是赔多
答案:4 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-03-20 12:38
- 提问者网友：战皆罪
- 2021-03-19 14:12
一个员工2011年开始给他签合同的，一年后合同到期了，公司不给他续签了需要赔钱给他吗？如果要赔的话是赔多
最佳答案
- 五星知识达人网友：十年萤火照君眠
- 2021-03-19 15:05
《劳动合同法》第44条规定，劳动合同期满，劳动合同终止，劳动关系也终止。用人单位与劳动者于期满后的第二天建立了新的劳动关系，如果超过一个月没有签订劳动合同，就应该按第82条规定支付双倍工资。
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- 1楼网友：山河有幸埋战骨
- 2021-03-19 18:10
要，支付一个月的经济补偿金。
再看看别人怎么说的。
- 2楼网友：渡鹤影
- 2021-03-19 17:26
按劳动合同法的规定，需要补偿的。“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； ”
- 3楼网友：野味小生
- 2021-03-19 16:29
合同到期
如果是公司提供同等待遇或者提高待遇要求续签
除非劳动者不同意的
否则都要支付经济补偿金
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