2016年劳动合同续签的注意事项有哪些
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解决时间 2021-12-20 19:43
- 提问者网友：謫仙
- 2021-12-20 13:36
2016年劳动合同续签的注意事项有哪些
最佳答案
- 五星知识达人网友：佘樂
- 2021-12-20 15:03
你可以根据劳动合同法：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是用人单位过错解除劳动合同还可以根据劳动合同法；第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
全部回答
- 1楼网友：时间的尘埃
- 2021-12-20 16:00
这个解释是对的
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