志愿者服务报告,学校志愿者队招生面试问题'

志愿者服务报告,学校志愿者队招生面试问题'

志愿者队伍招新目的是增加志愿者队伍的人数，扩大志愿者队伍的力量，具体招新面试可以问以下问题：
希望可以帮到你，忘采纳，谢谢.
您现在大几？课余时间的分布是什么？（此问题可以判断该面试者是否有充分的时间参加志愿者或者部门工作，若是同学旷课来参加活动或者多次请假对彼此都是成本)
您对我们志愿者团队的了解是什么？（此问题可以判断该面试者对自己面试的团队是否了解，若是了解比较充分的话可以判断出该面试者的意向是很强烈的并且态度认真准备工作很充分，可以看出一个人的态度）
你认为志愿者团队的服务理念是什么？身为志愿者团队的一员应该具备哪些素养？（此问题可以看出该面试者对志愿者含义的理解是否有偏差，可以看出他来参加此次面试的目的着重点是什么）
你有心仪的部门么？理由是什么？（可以看出面试者的意向，可以综合考虑此部门的竞争情况对比选择队员）
如果你没有被选进你想进的部门你会怎么办？（此问题可以判断面试者团队配合与奉献精神）
如果某次你带队的志愿者活动或者你参加的志愿者活动发生意外情况，你会怎么处理？（此问题可以判断面试者现场应变能力，以及在处理事情的方法上能否遵循志愿者宗旨）
如果某次志愿者活动你身体不适或者有别的私人事情不想参加你会怎么处理？（此问题可以判断出该面试者怎么对待将来类似问题，判断其能否有担当的执行或者合理的解决问题）
你认为你自己的突出优势是什么可以让我们选择你而不是其他面试者？（此问题雷同于找工作面试，可以看出面试者是否可以对自己客观评价）
如果志愿活动或者部门安排的工作你不是很乐意去做或者没什么兴趣你会怎么做？（此问题可以判断出该面试者的团队协作观念和责任心强弱）