我母亲是吉林的一名集体所有制工人。
因历史原因我母亲的身份证年龄比单位的档案年龄大6岁(单位并不知道),但养老保险都按规定交齐了。
现在单位的档案年龄已经到了退休年龄并且我母亲已经领了几个月的退休金,但现在单位又要身份证复检,我很担心。
问题1:现在单位要身份证复检该怎么办啊?
问题2:我母亲能得到养老保险吗?
问题3:有没有相关的法律法规或文件呢?
养老保险的身份证年龄比单位档案年龄大该怎么办?
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-03-20 06:33
- 提问者网友:疯孩纸
- 2021-03-19 08:42
最佳答案
- 五星知识达人网友:笑迎怀羞
- 2021-03-19 09:09
当事人办理退休手续时,应以其档案最早记载的出生年月为准界定其退休时间,并不能以身份证登记的信息为准。
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)
……对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)
……对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
全部回答
- 1楼网友:青尢
- 2021-03-19 09:37
问题1:现在单位要身份证复检该怎么办啊? 让单位验。
问题2:我母亲能得到养老保险吗? 可以。
问题3、有没有相关的法律法规或文件呢?根据劳社部发(1999)8号文件规定,对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的时间为准。不管身份证年龄是大是小,按规定均以档案年龄为准。故不必担心
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