倒空鞋中的沙子才能更好远行议论文

倒空鞋中的沙子才能更好远行议论文

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想要远行，先倒掉鞋子里的“沙子”！ 记得有位名人说过：使人疲惫的往往不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。对于这句话，相信很多人深有感触。在日常学习、生活和工作中，很多人不是没有目标，也不是没有平台，但仍总受到一些主观与客观因素的影响，导致人们不开心、不顺利或不成功，这些因素都可以称之为“鞋子里的沙子”。虽然这些不如意的小事看起来不值得一提，如果我们不能及时处理，时间一长，沙子必然越积累越多，会磨坏我们的脚，影响我们的步伐，甚至影响我们的生活态度。 在职场中，常说“性格决定命运”，旨在说明一个人的性格在很大程度上决定着一个人的职业积累、职业晋升与人际关系处理等内容。很多失败或失意的人经常会把这句话挂在嘴边，好像把这句话说出来，自己的失败是情有可原。但是，在自己亲身咨询过的众多的年轻人中，他们并不是没有职业方向，也不是他们没有发展平台和机遇，而是他们让一些不好的习惯左右着，比如贪玩、敷衍、缺乏行动、挑剔等等。不是失败在性格上，而是让这些不良的习惯成为了“鞋子里的沙子”。然而，很多人却还在打着迷茫的旗号，消耗着时间，却做着与职业无关的事。 沙子1：贪玩与敷衍 曾经有位咨询者，他是一名软件公司的项目经理，由于项目小，领导不重视，所以，整个项目成员总共三个人，项目的所有工作靠他和另外两个同事来完成。但是，由于公司对该项目前期支撑不到位，导致系统访问速度慢，客户满意度低及新合同受阻等一系列的问题，而领导并没有给他派额外人来支撑的计划。他说，他目前也只是维持现状，过一天算一天，说不定哪天就辞职走人了。 我问他平时下班会做什么，他说非常喜欢玩游戏，每天的大部分休息时间都用来玩游戏，每天都要玩到晚上12点以后，甚至在我们正式咨询的前5分钟还在玩游戏。我对他说，玩游戏可以，但是，要掌握好分寸，尽量减少玩游戏的时间，从而为其它重要的事情保留时间和精力。他满口答应了，并承诺今后一定会改正。但是，当我们咨询完的几分钟后，我发现他又开始玩游戏。 我问他，你现在是不是该为我们的咨询内容整理和消化下？他回答，不好意思，自己习惯了，等我玩几局再整理吧。过了几天，他将整理的内容发给我，从内容来看，我觉得他并没有真的用心，而是在敷衍。在他看来这些内容仅仅是在完成我布置的任务，而没有意识到是在为他的未来做准备。我不去评价他玩游戏如此痴迷对不对，毕竟每个人都有休闲的权利。但是，他一方面在抱怨项目难以做好，需要别人来支撑。另一方面却没有想过如何解决系统中存在的一些力所能及的问题，而将主要休息时间放在游戏上面，养成了做事敷衍的习惯。不仅仅是对工作，对待别人也是如此。 在自己看来，他不是没有方向，更不是没有平台和机遇，因为这一切都已经具备，也许确实还存在一些不足和问题，但是，生活中完美的东西又有多少呢？相反，通过弥补这些不足是锻炼和提高我们能力的最佳途径。但是，他没有以一个职业化的标准来要求自己如何克服困难，却让自己的贪玩、敷衍的毛病占据了主导，对工作中出现问题听之任之，总想着如何逃避，拿跳槽来作为自己的不努力的借口。我想，他未来的结果已经很明显，即使他不放弃项目，项目也会放弃他。即使他换了项目，真的就一帆风顺了吗？也许，他如果在现有平台的基础上，能端正自己的态度，改变自己敷衍的做事习惯，他的职业生涯也许会出现另一番景象。 沙子2：缺乏认知 如果我们每人都有一台摄像机，仔细观察一些人平时生活和工作的点点滴滴，就会清晰的发现，早上上班后，看看娱乐八卦新闻、逛逛论坛，中午休息的时候看看淘宝，聊聊天，下班回家后看看电影、玩玩游戏，一天一天的时间就这么过去了。虽然很多人在内心深处知道要努力，要奋斗，要出人头地。但是，他们每天只会像祥林嫂一样，逢人便说自己的苦闷或壮志。当他们回头看看自己走过的路的时候，才发觉自己除了增加的年龄外，似乎没有什么积累和成就。 所以，当自己问一些咨询者每天主要做些什么事的时候，很多人只能说些与职业积累毫无关联的内容。并且，还有人还错误的认为，自己现在之所以这样碌碌无为，没有付出努力，是因为没有方向，所以才通过娱乐或休闲来打发时间。如果一旦确立方向，自己也会坚持和奋斗。但是，找了几年了，也迷茫了几年了，还是没有一点头绪。 这种想法表面看上去似乎有道理，自己更想问他们一句，方向如何才能确定？如果自己不主动寻找机会，方向会自动找上门吗？玩游戏或看电影能找到方向吗？即使方向突然降临，毫无积累的你又能否胜任呢？会不会因为没有自信而最终放弃？生活中有太多类似的例子，职场“悲剧”每天都在上演，说不定哪天你就是主角。 当很多人习惯于每天一些繁琐的事情和一种安逸状态以后，他们会逐渐变得疏于思考，不再有争强好胜的心理，不会想着如何提高工作效率，更不会主动学习新知识。也许有一天他们会发现，当他们想静下心来学习的时候，已经是一件很难的事。工作内容没积累多少，工作方式也没有培养，却养成了很多不良职业习惯。即使他们换了工作，也会因为工作能力及工作习惯的问题导致很多隐患。这也是为什么很多人不断的跳槽，却始终没有让能力提升的原因，因为他们就像艺术品一样，缺乏内在的底蕴，不管放到哪里，都不会被当做珍宝。 对于一份工作来说，绝不仅仅是知道怎么做和按时做完那么简单，还需要通过做事的过程来培养自己对于职业大局观的理解及做事方法、思维的建立。因为不管是多么基础的岗位，都可以发掘出很多有价值的内容。当我们把这些内容了解清楚以后，职业晋升会更加明晰。即使跨专业求职，就不再是从零开始，会变得更加容易。这也是为什么很多著名的企业高管，即使换了行业或者完全不相干的两份工作，但是，他们还可以在很短的时间内胜任的奥秘所在。因为他们是在利用自己对于工作本质的理解和工作方法来快速的适应和上手，而这些则被很多人所忽略，导致他们每次求职都是在基础的岗位上换来换去，无法将认识和能力提升一个档次。 所以，没有方向只是一个表面现象，最重要的是从自己的生活入手，了解自己是什么样的人，给自己明确的定位。哪怕定位不是特别清晰，至少可以先去尝试一些努力。空闲的时候不要总想自己想做什么，而应该问，自己的核心竞争力是什么，如何才能在现有平台和积累的基础上迈出第一步、第二步、第三步···。而如果的眼睛里只有收获和物质，没有付出和改变，让自己继续懒散下去，那么，不仅收获寥寥，换来的只能是无数次期望带来失望的恶性循。 沙子3：积累不足 自己在咨询中，经常会询问咨询者以往的一些经历及表现。大学生我比较关注高中时期的表现，参加工作的人我比较关注大学时期的表现。也许有人会说，都是过去的事情了，怎么还那么关注呢？其实，一个人虽然随着年纪增加愈加成熟，但是，如果不是刻意改变，很多习惯是伴随终生的，有好习惯，当然还有坏习惯。 一个在学校表现积极的人，通常来说进入社会以后也会积极。因为，他们已经养成了适应环境、主动与人交往，主动学习和工作，努力朝着自己的目标前进的习惯，这些将利于他们比平常人取得更大的成绩。而很多在学校里就碌碌无为的人往往有个“三不”原则，不主动、不积极和不争取。一般到了职场以后这三个原则也不会改变太多，而是大学时代表现的“续集”。不会主动去追求和争取什么，不会努力工作，不会有意识的结识人脉，更不会关心行业及岗位的发展。因为在他们的头脑中认为，有些东西与自己无关，反正自己也不想追求大富大贵，不如听天由命。自然，很多职场晋升和加薪机会很难轮到他们，最容易迷茫的人群也是他们。 以自己的亲身经历来说，自己在大学期间非常喜欢上自习，几乎哪天不去的话就会有一种负罪感，这个习惯也保持到了现在。有些人喜欢在家里或者办公室看书，我觉得学习需要一种氛围，一个人在熟悉的环境中容易走神或者被一些因素所干扰，学习效率很低。因此，虽然自己至今毕业很多年，还是会在空余的时间带着几本专业书去附近的大学自习室里看书，佯装成一名大龄学生。也许在别人眼中我是一个另类的“学生”，但是，我觉得有些好习惯只要是有益的，就需要终生来坚持的。也正因为如此，才让自己能够学到更多的知识，为自己的工作发展奠定了基础。除此以外，这种坚持也已经渗透到自己工作的方方面面，比如，自己写一篇文章，可能一下子无法表达到位和让人满意，所以，自己会陆陆续续要修改几十次，直到自己满意为止。也许在很多人看来觉得没有必要，但是，有些东西不是一蹴而就的，只有你先把第一步做到了，然后才能有第二步、第三步。总想着一步到位，很多事情是很难真正做好。 所以，职业发展并不简单的是确立方向和实施那么简单，确立方向就需要考虑个人的积累及现实，如果一个人在行业、岗位上的经验是短板，那么，想法再多也只能是空想。其实，这个人群都有个通病，即在不同程度上有职业短板，要么学历低、要么没有职业技能，要么性格有缺陷，而他们宁可选择掩耳盗铃，也不想去正视和弥补，妄想用仅有的经验来吃老本，无异于缘木求鱼。所以，学会正视并想办法弥补职业短板，养成积累的习惯，这才是职业方向选择的第一步，也是关键一步。否则，想法再多，没有实施基础，也是徒劳。 沙子4：挑剔 有个咨询者对我说，李老师，我现在每天工作很轻松，也很无聊，也知道利用好这些时间来学点东西，我想做人力资源，觉得发展前景比较好，但是，我又不喜欢文书工作，不喜欢写这个写那个，更不喜欢制定什么规章制度，因为这些我不会写。我问她，你没经历过没关系，但是，你为什么不主动学呢？她说，主要是自己不想去克服困难，总觉得自己还有更适合的出路，所以不想去学。 其实，像她这类年轻人，虽然有目标，有方向，但是，会因为自己的挑剔和惰性所牵绊，不能说他们不上进，因为他们在努力寻找方向，但是，他们对于工作总是挑肥拣瘦，想高工资的同时，还总给自己设置一些选择条件，这个不满意，那个不能接受，平时对自己的约束却很少，不想学这个，不想学那个。最终，高工资的岗位他们没得到，而他们还仍旧停留在原点继续迷茫。 我们常说，“思路决定出路”，“行动决定出路”，但是，没有人说“挑剔决定出路”。我们不可否认每个人都有自己选择职业的出发点和标准，但是，不会没关系，因为人生下来除了会哭以外，什么也不会。而很多人之所以学有所成，关键还是在于自己想学和肯学。不要总是把自己不会、没做过先成为限制问题，因为这些在信息如此发达的时代，根本不是什么问题。关键还是看自己对于它的喜爱程度。工作的过程是培养习惯的过程，更是培养工作方法的过程。对于有些人来说，每次一拿起专业书籍就像上刑场一样，从看第一个字起就开始犯困，放下书的一刹那顿时感觉到了解脱，再也不想多看一眼。我们对于这样的人，还能苛求什么更好的职业发展呢？然后会说觉得自己的工作枯燥，想要寻找充满活力的工作，但是，很多人又无法适应活力工作背后的内容。 很多人之所以苦恼原因在于，他们对于自己的很多生活、工作的习惯及节奏没有调整好，心中及眼中只有远处的“高山”，总是习惯于被惊天动地的大事所吸引，总是被高薪牵着鼻子走，总想一步登天，成为别人眼中的佼佼。但是，他们却很少仔细观察和审视自己周围的人和物，甚至没有发现自己“鞋子里的沙子”或者视而不见。总觉得这些沙子不重要，有一天会自动消失。我想，如果这些沙子不除，远处的高山可能达不到，还会让自己的脚磨伤，失去前进的勇气和动力。我们在选择和接受一份职业的时候，更应该多问自己几个为什么，为什么好工作能轮到我？我比别人强在哪里？为什么这份工作要给高薪？高薪工作的背后蕴含着什么？当自己把这几个问题想清楚以后，很多人一方面会脚踏实地一些，知道自己当前的重要任务是该做什么。另一方面不会盲目的追求高薪工作，避免落入高薪背后的重重陷阱。 除了以上沙子外，其实还有很多很多的沙子，每个人都应该进行反思自己的生活习惯及表现，因为正是这些沙子的影响，才让我们的目标越来越远，并且让鞋子里的沙子越来越多，而他们也越来越痛。 此刻，自己相信仍有很多年轻人打着“迷茫”的旗号，坐在电脑前玩着游戏、看着电影，恣意浪费着自己的青春年华。但是，我想说，千里之行，始于足下。不是你没有路，而是，你连当前的路走没走好，何谈更好的路。工作不顺心的年轻人是值得让人同情一把的，但是处在职场漩涡中的人不能自己把自己放在被同情的椅子上，如果连自己都觉得自己是可怜的，那么你的人生中还能投射进多少阳光？同时，每个人在看前面发展之路的同时，也应时刻低头注意下自己的鞋子，及时倒掉鞋里的“沙子”，只有这样才能够走的更远，更加顺利。尽量培养一些好的习惯，并坚持下来，从而让自己先过好自己的生活，很多东西自然会被吸引过来，包括工作发展、待遇，哪怕是另一半。不一定非要每个人都功成名就，但可以享受付出与收获之后的那份淡然，此生足矣！