我是一个修理工,每天早上7:30上班晚上5:30下班。
本来老板就很扣,有次发工资我发现老板给我记错工了,明明我没有连续请三天假,他给我写了连续请了三天假,我说不对啊,我没有连续请三天啊!他说不可能记错,我说你记得不对。最后我和老板翻脸了。就这样扣了我好几天的工钱!
大家说说 他没有叫我签到,又没有请假条。他随便给我记得! 我能不能告他!
告他需要什么东西啊! 告他什么? 怎么告他?
我是一个修理工,每天早上7:30上班晚上5:30下班。
本来老板就很扣,有次发工资我发现老板给我记错工了,明明我没有连续请三天假,他给我写了连续请了三天假,我说不对啊,我没有连续请三天啊!他说不可能记错,我说你记得不对。最后我和老板翻脸了。就这样扣了我好几天的工钱!
大家说说 他没有叫我签到,又没有请假条。他随便给我记得! 我能不能告他!
告他需要什么东西啊! 告他什么? 怎么告他?
现在的法律是谁主张谁举证。你的情况明显是被冤枉了~~~
要我说3天工资事小,被冤枉事大。但是你要考虑清楚,是要用更多的时间去找回已经被冤枉了的3天还是尽快换一份工作找个好老板勤劳工作?生活中天天有人被冤,很正常。我认为不要浪费时间在这样的人身上,并且不一定有结果,劳动纠纷这么多,就是找仲裁委员会也不见得就能给你解决,这样的老板充其量也就是一个小暴发户,不会有大发展。现在做好自己的工作最重要,毕竟是为自己工作的。