单位缴社保4年，辞职后自己缴社保11年。请问是按女工人50退休，还是自由职业55退休！

单位缴社保4年，辞职后自己缴社保11年。请问是按女工人50退休，还是自由职业55退休！位缴社保4年，辞职后自己缴社保11年。请问是按女工人50退休，还是算自由职业55退休！

(一)年龄条件：按国发[1978]104号文件规定的退休年龄条件执行。　　1、正常退休：男职工年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。　　2、特殊工种提前退休：男职工年满55周岁、女工人年满45周岁。　　3、因病提前退休：男职工年满50周岁以上、女职工年满45周岁以上。　　(二)缴费年限条件具体缴费年限规定如下：　　1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的;　　2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的;2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。　　3、1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。　　4、提前退休，还须同时符合以下条件：特殊工种提前退休，其从事有毒有害工种必须累计满八年;从事井下、高温工种必须累计满九年;从事高空、繁重体力劳动工种必须累计满十年。因病提前退休须符合因病完全丧失劳动能力的条件，并经劳动能力鉴定委员会鉴定核准。

目前对于职工退休年龄的规定是：男60周岁，女：工人岗50周岁，从事管理岗和专业技术岗55周岁退休。区分女职工的退休年龄看劳动合同，如果合同没有明确写明岗位的，需要单位通过民主大会的形式确定单位管理岗位和工人岗位的划分，并以此为依据办理退休。也就是说看退休时候职工所从事的岗位来划分退休年龄，干部如果退休时从事的是工人岗，也是50周岁退休；同样工人如果退休时从事管理岗就是55周岁退休。如果企业有特别原因需要延期聘用的另行规定。具体地区的差别你可以到当地人力社保部门咨询。