急!单位不给投保险也不签合同怎么办?
答案:4 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-01-31 21:56
- 提问者网友:杀生予夺
- 2021-01-31 16:09
也不给投保险!怎么办?怎么要求公司赔偿急!单位不给投保险也不签合同怎么办?在这家快递公司工作了7个多月?都有什么赔偿方式?我听说可以按照双倍工资赔偿?请熟悉劳动法的大哥大姐们帮帮忙!,公司没给签合同
举证的话,需要搜集什么证据,这个单位发工资是发现金,不通过银行。青岛的!
现在我有的证据,指纹考勤的复印件,单位邮箱里有当时任命我的邮件,还有很多邮件上面有我的名字,这算不算证据??
最佳答案
- 五星知识达人网友:罪歌
- 2021-01-31 16:14
.你领取工资的时候不是要签字么可以要复印件,你是否要签署什么文件?留备份这种都是合同。
3.尽量拉近你和同事的关系,如果打官司他们是人证.你在发送快递的时候。
4.你每天上班用不用画考勤。
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3.尽量拉近你和同事的关系,如果打官司他们是人证.你在发送快递的时候。
4.你每天上班用不用画考勤。
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全部回答
- 1楼网友:鸠书
- 2021-01-31 19:24
1、单位是违法的;
2、可以去劳动局申请免费仲裁;
3、钱多可以去法院起诉。。。
- 2楼网友:老鼠爱大米
- 2021-01-31 18:21
公司如果一年内不签合同的话工资算平时工资的两倍,自用工之日起一年内没有签合同视为无固定期限合同,除非你有过错,要不一般公司不能解除,如果要证据的话,只能找些人证明,如果有其他让你工作的一些单据有公司名字的话也行。
- 3楼网友:持酒劝斜阳
- 2021-01-31 16:47
公司如果一年内不签合同的话工资算平时工资的两倍,自用工之日起一年内没有签合同视为无固定期限合同
你领取工资的时候不是要签字么可以要复印件
每天上班用不用画考勤,留复印件
这些都是证据
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