据某管理科学研究机构调研显示:中国外企中,中层及以上管理人员年收入是一线工人年收入的5~10倍左右。中层以上管理人员的薪酬:
A. 是按生产要素分配的体现
B. 是按劳分配的具体体现
C. 是我国个人收入分配的基本制度
D. 有利于防止个人收入分配上的两极分化
据某管理科学研究机构调研显示:中国外企中,中层及以上管理人员年收入是一线工人年收入的5~10倍左右。中层以上管理人员的薪酬:A. 是按生产要素分配的体现B. 是按劳分配的具体体现C
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-08 17:18
- 提问者网友:爱了却不能说
- 2021-02-08 07:07
最佳答案
- 五星知识达人网友:末日狂欢
- 2021-02-08 07:29
(答案→)A. 是按生产要素分配的体现B. 是按劳分配的具体体现C. 是我国个人收入分配的基本制度D. 有利于防止个人收入分配上的两极分化解析:在我国,外资企业中管理人员的收入属于按管理要素分配,是按生产要素分配的体现,据此可以选出A项,排除B、C两项;题中材料“中国外企中,中层及以上管理人员年收入是一线工人年收入的5~10倍左右”,说明D项不合题意,不能入选。因此,答案是A项。
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- 1楼网友:长青诗
- 2021-02-08 08:32
哦,回答的不错
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