总公司面试的时候是经理职位，到分公司后第一天就被分公司领导以不熟悉公司和业务为由降成最低一级，之后
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解决时间 2021-12-19 09:23
- 提问者网友：了了无期
- 2021-12-18 22:56
总公司面试的时候是经理职位，到分公司后第一天就被分公司领导以不熟悉公司和业务为由降成最低一级，之后
最佳答案
- 五星知识达人网友：狂恋
- 2022-01-05 20:01
普遍现象了.公司业务多.为了给老员工减轻压力.会外招 打着高职位 高薪 优厚待遇的口号 给你戴一堆高帽 面试也是草草了事的通过 然后你就可以开始全能苦力工的生活了.基本工作除外 恨不得扫地倒水送卫生纸都让你干...这样的职位是无限期招聘.... 换工作或者忍着做几年 可能会好转 来自职Q用户：逸先生
送礼了吗兄弟？该过节了，给领导意思意思，要尽快处理 来自职Q用户：用户70060...
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- 1楼网友：人類模型
- 2022-01-05 20:20
分公司没有人事录用权，用人要由总公司核准，现在总公司人事部要求再要面试一次，看人后再决定。这个流程一般会比较长，但好事是这个单位规模大，看起来比较正规。
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