七天无薪试用过后被录用,这七天工资不计入工资之内,求助!
答案:4 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-23 08:09
- 提问者网友:自食苦果
- 2021-03-22 22:01
七天无薪试用过后被录用,这七天工资不计入工资之内,求助!
最佳答案
- 五星知识达人网友:大漠
- 2021-03-22 23:41
一、所说情形七天不支付工资行为,属于违法行为。
二、根据《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”第九十一条“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的”之规定,可以向所在地的劳动局反映。
二、根据《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”第九十一条“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的”之规定,可以向所在地的劳动局反映。
全部回答
- 1楼网友:末日狂欢
- 2021-03-23 02:39
肯定不合理,但是按照他的说法是按照2月8号开始上班 就是到2月14开始起算啊 你不是说你能接受吗?
- 2楼网友:洎扰庸人
- 2021-03-23 00:55
不合法也不合理,但你和公司并没有签订劳务合同吧。
这种情况下要么你屈就下就这么着,要么就不干。
这种情况下要么你屈就下就这么着,要么就不干。
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