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用人单位无故开除员工应该陪尝吗

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解决时间 2021-02-01 02:20
用人单位无故开除员工应该陪尝吗
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可要求双倍赔偿.如终止合同,一般是每工作一年补一个月工资,但单位违约单方面解除劳动关系,要双倍赔偿,也就是每工作一年赔偿二个月工资
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用人单位违法解除劳动合同的,应当支付劳动者赔偿金。

赔偿金的标准为每工作一年,支付两个月工资作为赔偿金。

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