我在厂里上班，还没签合同，我要辞职，担厂里不发工资，请问打什么电话维权

我在厂里上班，还没签合同，我要辞职，担厂里不发工资，请问打什么电话维权

如果工作时间不超过1个月，拖欠工资，建议你去当地人力资源和社会保障局，劳动监察投诉。

如果时间超过2个月的话，可以申请劳动仲裁，除了拖欠的工资外，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

法律依据：

《劳动合同法》82条、《劳动监察条例》

证明你在这个单位工作了多长时间，什么时候来，什么时候走。 从第二个月起...没签劳动合同都是零时工随时可以走 他要不给你工资你可以维权 去劳动局告...

12322，劳动保障

打电话12333. 不知你在单位工作了多长时间。在一个月内用人单位与你签订合同都是合法的。没签订合同，你要辞职。理智的讲，用人单位不会同意的。如果批准你，那肯定会让你补签劳动合同的。只要你从事了工作，付出了劳动。公司不会不发你工资的。如果不发你工资，你要保留好相关证据，如果你急于马上离开单位，可以用书面辞职的形式，寄发到用人单位。在辞职信中要阐明辞职的理由姬丹灌柑弑纺鬼尸邯建：如没有签订劳动合同等。为日后走入劳动争议仲裁时能提供充足的证据。