我求高手帮忙啊！1

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1、工人工资这个，按照实际发生的工资，结转入成本即可，怎么核算工资，是公司的制度规定
2、水电蒸汽机器修理都应该归入制造费用，然后结转入存货成本

3、制造费用的分配比例可以有多种方式，按加工数量分配也可以，如果公司对于产品分别的成本核算要求非常准确的话，需要根据实际情况进行调整，这个建议你去翻看下财务成本管理的书，可以按照成本数量，也可以原材料数量，还有其他的分配方式。要求不高的话，可以按照加工数量分配。

4、次品一般卖得很少的话，只能当做生产消耗处理，计入生产成本，这部分成本只能分摊到其他产成品上。
5、月末最好是盘点，有助于管理，有助于核算当期的原材料的领用、产成品的产出量是否配比，有助于以后进行成本的核算和分析。盘点工作量大，可以规范好出入库登记制度，已不定期的月末抽查方式盘点，视制度的执行情况增加盘点次数，确保实物数量与账务相符。也可以采用一季度盘点一次的方式。
6、原材料转生产成本的金额，按照当月原材料的领用数结转，全部分配计入当期的产品上。追问工资是一季度结算一次，可以按制度计提工资吗，，你说得出入库登记，我可以理解为原材料的进库和产成品的出库吗，还是原材料的出库生产，产成品的入库成为库存商品，因为出的东西都是根据客户需求而生产的，随时可能换，领料单的建立不大可能，怎么办呢/
求高手赐教！！追答1、工资是一季度结算一次，可以按制度计提工资，实际发放时，发放金额与计提数的差异，当期做调整，账面上要真实反映当期的工资支出。

2、如果产品是根据客户需要，随时进行更换，原材料也是随时进行更换，那么你可以按产品批次进行出入库统计（也就是已订单为单位进行出入库的领料登记），然后已批次（订单）为单位进行产品成本的核算。

你的U盘要不是扩容的，U盘再怎么掉程序也会剩8M的容量
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