人力资源的在配置的具体内容有哪些?

答案:2 悬赏:0 手机版

解决时间 2021-04-05 01:34

提问者网友：缘字诀
2021-04-04 07:57

人力资源的在配置的具体内容有哪些?

最佳答案

五星知识达人网友：行路难
2021-04-04 08:58

我学的是人力资源管理专业。人力资源管理的流程有以下几个方面：工作分析与岗位设计、人力资源规划、人力资源甄选与测评（招聘）、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬设计以及员工关系维护。在不同的行业背景下以及不同的企业性质下，人力资源管理的侧重点是不同的。外企、私企、国企的运作模式有很大的区别。高新技术行业、服务业以及传统的制造行业在行业内都有着一定的共性通俗的来讲，人力资源管理的内容就是：选人、用人、育人、留人。

全部回答

1楼网友：duile
2021-04-04 10:03

人力资源规划包括： 1、对未来业务发展的理解（未来战略要求引进的人才类型、层级、总量） 2、目前人才状况的分析（既有人员的数量、质量、提升空间、稳定性） 3、人才缺口 4、解决方式 5、各部门的人员缺口状况及紧迫程度 6、人员调配和引进的优先级、配置方法

我要举报

如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！