我妈在我们这边的一个厂里工作了5年 今年无缘无故被辞退了.请问怎么办？？

我妈在我们这边的一个厂里工作了5年 今年无缘无故被辞退了.请问怎么办？？

用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退你）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请免费的劳动仲裁维护自己的合法权益，详细咨询可以联系我：

1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资，2N；

2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并没有提前1个月通知你的还可以要求代通知金，N+1；

3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。

相关法律依据：
《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条
《劳动合同法实施条例》第19条，我百度空间与QQ日志有劳动法领域相关法律法规

我所在的是宁波的一个私人的厂，是一个经营化工废油，也是违法的，没有营业执照，也没有公司名称，我是一名驾驶员，在这做了两年多了，和老板之间也没有签订任何的协议，我开的这辆车马上就要强制报废了，现在宊然告诉我，不买车了，要我另找工作，我应该怎么办？该如何赔偿我？

有合同走合同.没合同就木办法了.

可以请求赔偿，工作五年的，应当赔偿5个月的工资。 公司不同意的额，可以申请劳动仲裁