否则决不给你办理离职手续？
劳动合同生效后是不是就不能签订新的劳动合同，我是不是要交所谓的违约金我在的这家单位你只要走他就要违约金
在试用期内需要劳动合同解除后才能跳槽吗？
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-15 13:34
- 提问者网友：美人性情
- 2021-02-15 08:27
最佳答案
- 五星知识达人网友：一把行者刀
- 2021-02-15 09:37
要看公司放不放人了
要是不放你走 那你还是要到合同期满了才能走
除非你出违约金
前面没看清楚 不好意思 试用期的话 可以离开 但要提前打申请报告
如果是正式合同的话 那就和我前面说的那样了
要是不放你走 那你还是要到合同期满了才能走
除非你出违约金
前面没看清楚 不好意思 试用期的话 可以离开 但要提前打申请报告
如果是正式合同的话 那就和我前面说的那样了
全部回答
- 1楼网友：行雁书
- 2021-02-15 10:09
当然会。因为你的劳动合同是在人事和劳动社会保障局备案的。如果不解除原来的劳动合同，是无法签订新的劳动合同的。
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