想开服装专卖店需要什么条件

就是希望已经成功过的老前辈讲解一下如何开店的流程，详细谢谢

硬件包括店面的装修、服饰的定位、人员的配置等，软件包括服务的内容与质量。
　　首先你要找到一个较好的货源，至少你不是从二代三代那里拿货，这样会减少你很多成本。
　　其次，店面的装修；个人认为对经营的业绩有很大影响，一定要突出自己的风格个性，一眼看出与其他有所区别，目的在于让顾客一次就能记住，加深顾客的印象，不至于走进来出去后就很快忘了你，总之千万不要淹没在千万间平庸的服装店里搅和。

　　然后是服饰的定位；个人认为不管何种年龄服饰风格都有其固有的消费群，不存在休闲一定比淑女装好做，青年装一定比中老年装好做，关键在于你最擅长做什么，风格是否鲜明，款式是否有需求，是否与个性的装修相匹配，特别是是否够坚持。（忌讳风格、档次混乱，定位不清）

　　人员的配置；在经营上营业员需要有较轻松的环境与氛围，保证服务人员在经营时的良好状态，在生意忙时不吝惜再及时配置营业人员，不必过于在乎那点工资，要知道良好的精神状态既是营业额的保证，多付出2000元工资可能会为您带来5000甚至过万的收入，那为什么不呢？眼光放远，不要因小失大。

　　服务的内容与质量；个人倡导做事必先做人的原则，做到不斩顾客，童叟无欺。即便有批货拿得很优惠也要按正常利润出售，不可贪利，把优惠留给顾客，顺便也可与顾客说明优惠的原因。通过时间的积累做响自己的声誉与信誉，持之以恒。（举一列；凡是到我店的是学生一律按正常利润打8折，因为确实考虑到她们尚未工作，无经济来源。刚开始其他顾客也要求打8折，我们耐心的晓之以礼解释一翻，最后顾客都能接受原价，并且久而久之赢得了顾客的放心与欣赏，““这家店蛮有良心的，心蛮平的，应该不会斩人的””学生的影响出去了，正常顾客的好影响也出去了。）所以要真实真心的为我们的顾客考虑一下，重视每一位顾客，因为做好一个则可能后面是10位、百位，得罪一个损失亦是如此，有时不光会做好做的顾客，能做难弄的顾客才是能力的体现，越有困难越想法搞定，既能增加自己的信心，又可提升自己的人身素质。何乐而不为？不是么！赢得顾客的信任与赞扬，那么离成功也就不远了！

　　最后总结一下；有时眼前的利益牺牲或许是将来的收获，只在于你的眼光够不够远。

　　喜欢你的衣服款式+喜欢你的服务人员及服务模式+喜欢你的装修风格=成功（缺一则打一折扣，缺二就关门吧） 时间仓促，粗略表达，望共同交流！谢谢

1．严格遵守公司各项规章制度，执行上级指示，完成公司下达的各项任务。 　　2．了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。 　　3．负责管理店面的日常工作，对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现，及时向部门经理反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作。 　　4．负责盘点、对帐、帐簿制作、商品交接的准确无误。 　　5．负责样车及库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放，车辆摆放整齐有序； 　　6．协助部门经理处理与改善店面运作的问题。 　　7．协助部门经理与所在店内或外界的沟通与协调。 　　8．定时按要求提供周围品牌在外界的公关推广活动。 　　9．了解周围品牌的产品情况及销售情况，登记并提供每天销量及店内客流量资料。 　　10．激发导购工作热情，调节店内购物气氛。 　　11．倡导并督促实行“服务、管理、感恩”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境； 　　12． 严格控制损耗率、人事成本、营运成本，努力培养“低成本”的相对竞争优势； 　　13．督促门店的促销活动；