什么是劳动关系中最容易产生纠纷的主要原因
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解决时间 2021-11-18 10:23
- 提问者网友：暮烟疏雨之际
- 2021-11-18 00:26
什么是劳动关系中最容易产生纠纷的主要原因
最佳答案
- 五星知识达人网友：神也偏爱
- 2021-11-18 01:11
企业人力资源管理部门的个人素质、管理水平、解决问题的能力、专业知识、国家劳动政策法律方面的掌握水平等…… 是导致劳动纠纷的主要原因。
对补充问题的回答：ABCD都是，但是顺序是CDBA。
对补充问题的回答：ABCD都是，但是顺序是CDBA。
全部回答
- 1楼网友：孤独的牧羊人
- 2021-11-18 01:56
j加班费、社保、经济补偿金
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