30天工资推迟5天发，一年扣了多少天

30天工资推迟5天发，一年扣了多少天

如果是每月5号发放上个月工资，那么单位仅仅是发放工资的时间定了而已，并没有扣员工的工资，只有单位发放工资并不是发放前面一个月的，而每个月发放工资的时间向后推最终在员工离职之后并没有把之前的工资发放给员工才属于扣员工工资。只要保证每个月都有发放工资，并且工资为一个月的工资，那么就没有克扣。