行政事业单位预算绩效管理怎么写

行政事业单位预算绩效管理怎么写

原发布者:龙源期刊网

摘要：预算绩效管理是行政事业单位管理工作中的内容之一，确保预算绩效管理工作的科学性，有利于促进社会的和谐与稳定，但行政事业单位的预算绩效管理工作仍存在一些问题。本文通过对行政事业单位预算绩效管理的内容及特点以及所存在的问题的分析，提出针对性的解决方法，以完善行政事业单位的预算绩效管理工作。
关键词：行政事业单位；预算绩效管理；方法对策
中图分类号：F230文献识别码：A文章编号：1001-828X（2016）021-000-02
继十六届三中全会提出“完善财政预算绩效管理体系”以及2008年发布的政府工作报告中指出“强化行政问责制和预算绩效管理制度”之后我国对于预算绩效管理工作的认识程度以及重视程度有了很大的改善。我们通常会把预算绩效管理应用于企业方面，往往忽略了在行政事业单位中的预算绩效管理。目前我国正在加快财税体制改革，一定程度上就要求行政事业单位进行预算绩效管理。行政事业单位隶属于政府部门，同样也要受到相关经济体制的制约。这就要求行政事业相关单位要提高自身的预算绩效管理水平，以适应经济的发展。
一、行政事业单位预算绩效管理的理论
我国的行政事业单位预算绩效管理在整个管理过程中出现的难点及问题具体表现如下：
5.预算编制模式比较简单

怎么写不能手把手教你，只能告诉你点经验，想写好的话应该避免以下两条： 1、预算目标不明确，绩效指标不细致 2、绩效评价假大空，报喜不报忧 。