人才和人力的区别是什么？

是不是雇佣关系？

把具有正常思维活动或劳动能力的人统称为人力资源。它是将人的体能、知识、技能、行动视之为一种“活”性的资源，它具有可能性、无限性、耐磨性和易损性。因此，人力资源是经济性的资源、是战略性的资源。

人才是指一个人拥有心智，并利用其心智能创造性的劳动，并能在一定的机构或组织里，为其创造超他人的、高额的财富，且这一财富是社会、企业所认同的，不危害他人和社会的。同时，还能自觉贡献、服务社会的人。
人才是相对的、暂时的和互换的。

不是，人才只是针对某种特定的人群。人力则是对一种资源的称呼，也可以说是一种比较大的说法，人才则是比较小的说法。

决心，信心，恒心！ 加油！！！！#

人才劳心,治人;人力劳力,治于人.

才大于力

首先是一字之差

然后是填工作空缺的人和在岗位上表现突出的人。