工伤离职后公司应该多长时间进行赔偿
答案:1 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-11-19 10:51
- 提问者网友:雪舞兮
- 2021-11-18 22:16
工伤离职后公司应该多长时间进行赔偿
最佳答案
- 五星知识达人网友:掌灯师
- 2021-11-18 23:46
工伤离职时就应当给你处理清楚,因为你离职后与单位就不再存在劳动关系了,所有与单位之间的事情都应当处理明白。
员工工伤后,一般情况下单位会立刻向当地人社部门的工伤科申报工伤认定,然后做劳动能力鉴定,鉴定出伤残等级后,你就可以享受工伤待遇,单位比较积极办理的一般都是给职工缴纳了工伤保险的,这个工伤待遇的钱是由人社部门保险基金里支付的,单位不用掏钱。如果没有给缴纳工伤保险,单位不会主动给员工申报工伤,因为鉴定出伤残等级后,工伤待遇的钱是由单位拿的。
所以,遇到没有给缴纳工伤保险的单位,员工出现了工伤,个人一定要在一年内自己去当地人社部门的工伤科申报工伤认定,超过这个期限员工也就没法维权了,千万不要等着单位来解决,要主动积极地维护自己的合法权益。
员工工伤后,一般情况下单位会立刻向当地人社部门的工伤科申报工伤认定,然后做劳动能力鉴定,鉴定出伤残等级后,你就可以享受工伤待遇,单位比较积极办理的一般都是给职工缴纳了工伤保险的,这个工伤待遇的钱是由人社部门保险基金里支付的,单位不用掏钱。如果没有给缴纳工伤保险,单位不会主动给员工申报工伤,因为鉴定出伤残等级后,工伤待遇的钱是由单位拿的。
所以,遇到没有给缴纳工伤保险的单位,员工出现了工伤,个人一定要在一年内自己去当地人社部门的工伤科申报工伤认定,超过这个期限员工也就没法维权了,千万不要等着单位来解决,要主动积极地维护自己的合法权益。
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