春节不放假怎么算工资？

春节不放假怎么算工资？

国家规定的春节的法定节假日为3天，正常情况下公司休息的7天，是在3天法定节假日的基础上，加上两个周的休息日组成的。
以今年春节为例，13日（除夕）为周六，14日（正月初一）为周日，可顺延至16日（正月初三）、17日（正月初四）休息；将20日、21日下一个周的周六和周日提前至18、19日休息，20日（周六）、21日（周日）正常上班。
既然老板是因为你们公司外地的同事较多，就给你们多放了2天假，体现了其人性化，应该不会扣发这两天的工资。但毕竟是多休了两天假，如果老板要扣钱也是可以理解的。
工资计算方式为：月工资/21.75工作日。

三倍

初一初二初三三天是3倍的工资，其他是2倍的工资。注意3倍的工资是x4哦

2/3/4三倍 5-8日2倍

按照国家有关法规规定，春节的7天长假中，初一至初三是法定节假日，由于工作、生产、经营等需要加班的劳动者，用人单位须支付300%的加班工资;其余4天(初四至初七)为调休的公休日，如果用人单位不能让加班者调休，则须支付200%的加班工资，加班工资的基数不得低于劳动者的最低工资标准。不支付加班费用的用人单位要承担赔偿责任，造成劳动者工资收入损失的，要按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付劳动者应得工资的25%作为赔偿，此外春节期间的兼职者值班、加班也有三薪。如果企业不按规定向工人支付加班工资，工人可以向劳动监察部门举报。

春节期间，只有3天带薪假，其余多的是不计算工资的。 看你情况，2月28日会发工资的，因为你们2月8日放假发的是年终奖，很多企业都会发的奖金，也就是你工作够了一年，年底放假就会多发你一个月工资