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参加过德邦证券招聘的人来回答下,他们不签合约没有考核标准的让你操盘是什么鬼??

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解决时间 2021-11-14 23:41
参加过德邦证券招聘的人来回答下,他们不签合约没有考核标准的让你操盘是什么鬼??
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到底有没有人通过了的,感觉好坑啊
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楼主,我也是啊,看你发帖的时间,应该比我早,你现在通过了吗?我还在第三阶段追问呵呵,我知道测试了5个月的还在测试呢~没意思,其实交易员确实需要耐得住寂寞,埋头专研。但是我不喜欢他们打着管培,投顾的幌子只招交易员,而且不告诉别人测试这条路很艰辛,不是是个人都能参加的。追答你测试5个月了,还在做
德邦证券的模拟测试到底能不能通过啊?我都有些怀疑了
根本不能过,也过不了,他们制定的规则就是错误的,到后期还会限制你的交易手法,不允许你加仓,每天还规定交易手数,限制持仓时间,这么做在趋势中可以,单边的情况下是可以赚到钱的,但在震荡下行,或者上行的时候根本赚不到钱,我才开始按照他们的规定去交易就是亏,看到亏了你的持仓时间不够,不能平,赚到钱了,你的持仓时间不够不能出,然后眼睁睁地看着赚钱的单子变成亏钱的。操作得好能达到盈亏平横,后来我不按照他们的交易规则去交易,每天可以稳定盈利,还没有加仓,一个星期后就通知我退出交易了。他们就是拿交易员做反指的,坑得你们怀疑人生。
他们说的招管培生或者投顾的都是招交易员吧,个人做了快两个月,招聘时候说第一阶段很好通过,是基本会买卖就可以通过。第二阶段要看盈利,但是不是那么容易通过的。但是招聘时候描述得很轻易,还有就是用通过后的高薪引诱。交易是大浪淘沙,除非天赋异禀,或者是能长久的坚持,试一试就不要弄了,特别是应届毕业生特别容易搞。还有就是考核第一阶段没有工资,第二阶段每个工作日一百,然后各种规则扣分的。扣分会扣工资,你受不了主动退出基本没有工资。这是企业的霸王条约。不建议应届小白报试一试的心态做,除非天赋异禀能快速的找到盈利套路,还是就是能不断苦学长期的做。因为真的很难没有招聘说得那么容易。而且自己出去基本没有钱可拿。
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